安全生產(chǎn)管理工作是石油企業(yè)的重中之重的工作，對(duì)石油企業(yè)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)是保證企業(yè)安全生產(chǎn)，提高員工安全防范意識(shí)和能力的重要措施，是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分。安全培訓(xùn)的質(zhì)量直接影響石油企業(yè)的安全生產(chǎn)。所以，必須想盡一切方法，切實(shí)提高安全培訓(xùn)的質(zhì)量，確保石油企業(yè)的生產(chǎn)安全。
在石油企業(yè)開(kāi)展HSE培訓(xùn)過(guò)程中，只有不斷創(chuàng)新HSE培訓(xùn)方法，才能適應(yīng)石油企業(yè)新形勢(shì)發(fā)展的要求，才能切實(shí)提高HSE培訓(xùn)效果，才能更好的為石油企業(yè)安全生產(chǎn)服務(wù)。本文結(jié)合近幾年開(kāi)展HSE培訓(xùn)實(shí)踐，介紹一種能切實(shí)提高HSE培訓(xùn)效果的培訓(xùn)方法，即影視劇剪輯法（以下簡(jiǎn)稱“影視法”）。影視法是目前廣泛應(yīng)用于管理類培訓(xùn)的一種方法。筆者對(duì)近幾年與HSE培訓(xùn)相關(guān)的部分影視片進(jìn)行了一系列的針對(duì)性的剖析，并將剪輯后的影視片應(yīng)用于石油企業(yè)HSE培訓(xùn)項(xiàng)目中，極大地提高了學(xué)員的參與度，提升了培訓(xùn)效果，達(dá)到了培訓(xùn)項(xiàng)目要求的目的。
一、影視法在石油企業(yè)HSE培訓(xùn)中的應(yīng)用流程
（一）影視片的選擇
影視片的選擇環(huán)節(jié)是影視培訓(xùn)方法中非常重要的環(huán)節(jié)。這個(gè)環(huán)節(jié)要求培訓(xùn)師既要?？措娪昂碗娨晞。€要掌握HSE培訓(xùn)的內(nèi)容。目前能夠完全用于HSE培訓(xùn)的影視片少之又少，這就要求培訓(xùn)師通過(guò)細(xì)心觀察影視片的每一段細(xì)節(jié)，找到適用于HSE培訓(xùn)的片段。筆者結(jié)合培訓(xùn)實(shí)際，挖掘了部分可用于HSE培訓(xùn)項(xiàng)目中的影視片相關(guān)內(nèi)容。如，《死神來(lái)了》第1～5部影片中，發(fā)生的事故都可歸結(jié)為，人的不安全行為因素和環(huán)境的不安全狀態(tài)因素，可作為風(fēng)險(xiǎn)管理、事故管理、安全觀察與溝通、工作前安全分析（JSA）等培訓(xùn)案例；《火海逃生》可作為消防知識(shí)的培訓(xùn)案例；《80后》中的一個(gè)片段可作為JSA、后退五步法等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)案例；《倒霉熊》系列動(dòng)畫(huà)片中可作為JSA、后退五步法、風(fēng)險(xiǎn)管理等培訓(xùn)案例；《人在囧途》、《我愿意》等電影的片段可作為防御性駕駛培訓(xùn)案例；電視劇《平安是?！芬部勺鳛镠SE培訓(xùn)案例等等。
（二）影視片的剪輯
在影視劇案例選擇完畢后，下一步工作就是結(jié)合HSE培訓(xùn)的具體內(nèi)容要求，進(jìn)行視頻剪輯工作。這一環(huán)節(jié)需要借助于一些專業(yè)的視頻編輯軟件工具進(jìn)行工作，常用的有繪聲繪影、QQ影音等軟件工具。其中，QQ影音軟件工具，具有操作簡(jiǎn)單，保存的文件小等優(yōu)勢(shì)，被廣泛應(yīng)用。在對(duì)已經(jīng)剪輯的視頻作進(jìn)一步編輯時(shí)，需要使用繪聲繪影軟件工具，運(yùn)用這個(gè)軟件工具，可以在視頻中加入說(shuō)明性的文字，便于學(xué)員自學(xué)時(shí)使用。例如，《死神來(lái)了》第三部中第57分13秒至1小時(shí)5分48秒劇情中的，在廠房中作業(yè)時(shí)，發(fā)生的射釘槍事故，可作為安全觀察與溝通、JSA等培訓(xùn)的案例。
（三）視頻庫(kù)的形成
根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容，在對(duì)剪輯后的各個(gè)視頻片段進(jìn)行詳細(xì)的解釋說(shuō)明后，通過(guò)進(jìn)行數(shù)據(jù)的集中整理，形成待用的HSE培訓(xùn)項(xiàng)目視頻數(shù)據(jù)庫(kù)。
二、影視法在HSE培訓(xùn)中的實(shí)施
近幾年，在石油企業(yè)安全管理人員和主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)、HSE內(nèi)審員培訓(xùn)、石油企業(yè)班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)、石油企業(yè)安全監(jiān)督培訓(xùn)和海外當(dāng)?shù)毓蛦T等安全培訓(xùn)中，都較多地應(yīng)用了影視法。經(jīng)反饋調(diào)查，參加培訓(xùn)的學(xué)員對(duì)此方法的反映是，方法新穎，參與性強(qiáng)，記憶深刻，收效顯著。在實(shí)施影視法培訓(xùn)項(xiàng)目中的具體應(yīng)用程序如下。
（一）學(xué)員分組
為了提高培訓(xùn)效果，便于培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中教師與學(xué)員之間、學(xué)員與學(xué)員之間的互動(dòng)交流，宜采取學(xué)員分組方式進(jìn)行培訓(xùn)。該方法適合40～50人組成的培訓(xùn)班。在培訓(xùn)中，培訓(xùn)師可將學(xué)員按照每組10人的規(guī)模，將學(xué)員劃分成若干小組，并指定每組發(fā)言人。
（二）培訓(xùn)流程
在培訓(xùn)過(guò)程中，選擇恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，將相應(yīng)視頻引入培訓(xùn)之中，并分三階段播放影視片剪輯，效果比較明顯。第一階段，讓學(xué)員認(rèn)真觀看影視片內(nèi)容。第二階段，在觀看視頻前，培訓(xùn)師要求學(xué)員帶著其為學(xué)員提出的相應(yīng)的問(wèn)題觀看影視片內(nèi)容；然后組織各組學(xué)員分別開(kāi)展討論，總結(jié)出相關(guān)的結(jié)論；最后由各組發(fā)言人發(fā)表意見(jiàn)；在各組學(xué)員全部發(fā)言完畢后，培訓(xùn)師要對(duì)學(xué)員發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)。第三階段，在重新播放剪輯的影視片時(shí)，培訓(xùn)師要結(jié)合學(xué)員總結(jié)的有關(guān)結(jié)論，以及學(xué)員沒(méi)發(fā)現(xiàn)和指出的問(wèn)題進(jìn)行深度的講解，同時(shí)針對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)地分析和解讀。
三、注意事項(xiàng)
（一）選擇適宜的影視片
目前既可作為HSE培訓(xùn)案例的，又具有很強(qiáng)的針對(duì)性的影視片并不多。所以，在選擇影視片時(shí)，HSE培訓(xùn)師要具有敏銳的洞察力，在觀看電影、電視劇等的時(shí)候，在身心放松欣賞影視片的同時(shí)，還能夠從中汲取安全常識(shí)，并將其恰如其分地運(yùn)用于HSE培訓(xùn)中。這是很重要的素材積累過(guò)程。
（二）恰當(dāng)?shù)膶?dǎo)入
在選擇了適當(dāng)?shù)挠耙暺?，在培?xùn)實(shí)施的過(guò)程中，還要在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間，恰當(dāng)?shù)姆諊?，使用恰?dāng)?shù)膶?dǎo)入語(yǔ)，恰當(dāng)引入影視劇剪輯片斷。整個(gè)環(huán)節(jié)要做到水到渠成，沒(méi)有突兀感。這樣做，并不是為了講解影視片和為了緩和氣氛才導(dǎo)入影視片片斷的，而是要留給學(xué)員足夠的時(shí)間來(lái)欣賞和查找影視片中深藏的安全隱患。
總之，在石油企業(yè)開(kāi)展HSE培訓(xùn)中，培訓(xùn)的方法多種多樣，影視法只是其中的一種，只有不斷的創(chuàng)新培訓(xùn)方法，將案例分析法、講授法、動(dòng)畫(huà)模擬法、影視法等多種方法有機(jī)結(jié)合起來(lái)，靈活運(yùn)用，才能最大限度的調(diào)動(dòng)學(xué)員的參與度，才能更加有效的提高HSE培訓(xùn)質(zhì)量。
