今天小安給大家分享一下現(xiàn)代企業(yè)安全管理與安全文化的相關(guān)知識點(diǎn)，內(nèi)容詳細(xì)，邏輯清晰，相信大部分人都還太了解這方面的知識，所以分享這篇文章給大家參考一下，希望大家閱讀完這篇文章后有所收獲，下面我們一起來了解一下吧。
隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，石油裝備制造企業(yè)規(guī)模也在不斷擴(kuò)大，安全、健康問題已經(jīng)成為企業(yè)和人們所關(guān)注的重點(diǎn)，由于石油企業(yè)的工作環(huán)境和影響因素較多等特點(diǎn)，分析石油裝備制造企業(yè)的，安全、健康問題和應(yīng)對措施對企業(yè)的發(fā)展非常重要，基于HSE管理體系下分析現(xiàn)代企業(yè)安全管理與安全文化，提出合理的應(yīng)對措施，可以有效提高石油裝備制造企業(yè)的安全管理水平。
一、安全管理與安全文化的含義
（1）安全管理。安全管理是指以安全為目標(biāo)所制定的管理模式，安全管理主要體現(xiàn)在決策、計(jì)劃、組織以及安全控制等環(huán)節(jié)中，利用現(xiàn)代的管理方法和手段對企業(yè)生產(chǎn)過程中的不安全因素進(jìn)行分析，并提出相關(guān)的解決對策消除不安全因素，能夠?qū)⑵髽I(yè)管理處于安全狀態(tài)。
（2）安全文化。安全文化是指個(gè)人或者組織在從事生產(chǎn)活動時(shí)，以安全為主體的觀念和模式，對行為進(jìn)行規(guī)范，能夠?qū)ψ约夯蛩说陌踩M(jìn)行保護(hù)。安全文化落實(shí)到企業(yè)主體時(shí)，可以有效幫助企業(yè)在長期發(fā)展過程中建立合理的生產(chǎn)安全價(jià)值觀念以及制度等，企業(yè)安全文化能夠規(guī)范個(gè)體或者組織行為，為企業(yè)的安全生產(chǎn)提供保障。
二、安全管理與安全文化的內(nèi)在聯(lián)系
企業(yè)安全文化是指企業(yè)的安全意識問題、企業(yè)安全目標(biāo)、企業(yè)員工安全素質(zhì)、企業(yè)安全習(xí)慣的形成等環(huán)節(jié)。企業(yè)安全文化的核心是為了能夠保障企業(yè)全體員工的安全健康，珍惜員工生命并實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值，使企業(yè)能夠以人為本。企業(yè)安全主要體現(xiàn)在企業(yè)群體對安全問題的觀念、態(tài)度以及實(shí)施程度。從眾多安全事故中所得出的經(jīng)驗(yàn)可以看出，人為因素所引起的安全事故比例高，因此企業(yè)安全文化的建設(shè)對企業(yè)的生產(chǎn)和建設(shè)有著非常重要的作用。安全管理是指企業(yè)在生產(chǎn)過程中，對人、環(huán)境、事物之間的狀態(tài)進(jìn)行安全管理，因此，安全管理在企業(yè)生產(chǎn)過程中是一項(xiàng)非常重要的內(nèi)容，安全管理是一中動態(tài)管理過程，能夠有效確保企業(yè)安全生產(chǎn)。另外，企業(yè)在生產(chǎn)過程中所涉及的項(xiàng)目比較復(fù)雜，不同項(xiàng)目所產(chǎn)生的安全問題，需要不同的方法進(jìn)行解決，因此企業(yè)在生產(chǎn)過程中要對不同項(xiàng)目進(jìn)行安全管理，對安全管理問題應(yīng)當(dāng)特別重視。
不斷提升企業(yè)安全文化氛圍，可以提高管理層和員工層對安全管理的認(rèn)知度，因此在企業(yè)生產(chǎn)和建設(shè)過程中不斷樹立安全文化意識能夠有效提高安全管理的實(shí)施。安全文化和安全管理之間的關(guān)系非常密切，兩者缺一不可。另外，在企業(yè)項(xiàng)目管理過程中對于安全問題應(yīng)該實(shí)事求是，針對不同的安全問題，要制定不同的安全管理制度，但安全文化以人為本的觀念不能夠進(jìn)行改變。在企業(yè)的安全生產(chǎn)管理過程中可以利用安全文化的導(dǎo)向功能、凝聚功能、激勵功能、約束功能以及規(guī)范行為功能來規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和員工層的行為。
三、安全管理、安全文化與執(zhí)行力的辯證關(guān)系
石油裝備制造企業(yè)安全管理的主體主要是對人的管理，需要樹立以人為本的管理理念。文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂，也是管理的最高境界。安全管理是建立在以人為本的制度文化基礎(chǔ)上，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)分明，強(qiáng)化執(zhí)行力，增強(qiáng)企業(yè)員工安全生產(chǎn)理念，幫助員工建立精神文化和行為文化，以良好的安全氛圍幫助大家養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
安全管理的實(shí)施需要依靠制度來執(zhí)行，規(guī)章制度只有在運(yùn)行中才能體現(xiàn)出其生命力，不斷改進(jìn)和完善管理制度，可以有效規(guī)范員工的行為。在安全管理過程中應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)危險(xiǎn)識別和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)工作，努力將安全管理工作融入日常管理和生產(chǎn)中去。通過危害識別與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)，不斷改進(jìn)和完善相關(guān)的文件體系，不斷細(xì)化HSE管理體系，強(qiáng)化規(guī)章制度的執(zhí)行力度，可以使影響企業(yè)發(fā)展地風(fēng)險(xiǎn)降到最低，加強(qiáng)員工安全意識，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
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