什么是雙重預(yù)防機制？這個“雙重”指的是兩個方面，一個是安全風險分級管控，另一個是隱患排查治理。雙重預(yù)防機制就是在事故發(fā)生前，通過預(yù)防、控制措施，降低事故發(fā)生的概率；在事故發(fā)生后，采取相應(yīng)的補救措施，盡可能減少損失。雙重預(yù)防機制是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，只有做到雙重預(yù)防，才能保證安全生產(chǎn)的順利進行。那么，雙重預(yù)防機制如何實行呢？下面我們一起來看看吧。
為什么要建立雙重預(yù)防機制？
第一，雙重預(yù)防機制有利于防止事故發(fā)生，減少損失。
第二，雙重預(yù)防機制有利于提高企業(yè)管理水平，降低生產(chǎn)成本。
第三，雙重預(yù)防機制有利于保護職工的合法權(quán)益，促進企業(yè)健康發(fā)展。
第四，雙重預(yù)防機制有利于提高企業(yè)經(jīng)濟效益，增強企業(yè)競爭力。
第五，雙重預(yù)防機制有利于促進社會公平正義，維護國家和人民根本利益。
第六，雙重預(yù)防機制有利于提高企業(yè)的競爭力，增強企業(yè)的市場活力和抗風險能力。
第七，雙重預(yù)防機制有利于維護國家安全和經(jīng)濟秩序，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
如何建立雙重預(yù)防機制？
建立雙重預(yù)防機制，首先要明確雙重預(yù)防的目的，即防止事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)。因此，雙重預(yù)防機制的設(shè)計應(yīng)該是以事故為導(dǎo)向，以預(yù)防為目標，通過建立健全各項制度，加強安全管理，提高員工素質(zhì)，強化風險意識，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標。這樣才能達到雙重預(yù)防的目的。其次，要建立完善的安全管理體系，包括組織機構(gòu)、人員配備、設(shè)備設(shè)施、工作程序、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。最后，要建立健全安全教育培訓(xùn)制度，包括安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)、現(xiàn)場作業(yè)指導(dǎo)、安全技術(shù)交底、事故隱患排查治理、應(yīng)急救援演練等。這些措施的實施，可以有效提高企業(yè)員工的安全意識和自救能力，從根本上杜絕各類安全事故的發(fā)生。
綜上所述，雙重預(yù)防機制的建立還是很有必要的，雙重預(yù)防機制是指企業(yè)提高安全生產(chǎn)水平的一種管理制度和工作方法，它能夠有效地防止事故的發(fā)生，減少損失，保證安全生產(chǎn)。雙重預(yù)防機制具有防范和控制兩方面的作用，是企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標的重要保障。雙重預(yù)防機制的建立，可以有效地預(yù)防和控制事故的發(fā)生，保證企業(yè)的安全、穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。雙重預(yù)防機制的實施要求企業(yè)必須建立健全各項安全管理制度，明確崗位責任，落實各項安全措施，做到防患于未然。
