化工倉儲大火為何在“安監(jiān)調(diào)研”后

安全監(jiān)管，靠的是雷厲風行的監(jiān)督，讓企業(yè)猝不及防的抽查，以及對企業(yè)專業(yè)、細致到位的指導。但是，在許多地方安全監(jiān)管異化為文牘主義、形式主義。

4月22日上午，江蘇靖江市新港園區(qū)江蘇德橋倉儲有限公司一交換泵房發(fā)生火災，引發(fā)多個罐體起火，火柱騰空。而據(jù)靖江市政府官網(wǎng)消息，天津8·12事故發(fā)生后，當?shù)卦匍_集體約談會，德橋倉儲公司負責人會上作了述職報告，與其余三十余家企業(yè)現(xiàn)場簽訂安全生產(chǎn)承諾書。

此外，當?shù)卦笫邪脖O(jiān)局領(lǐng)導班子與全市12家重點危險化學品企業(yè)掛鉤結(jié)對，今年3月10日，當?shù)匕脖O(jiān)局局長朱曉波赴掛鉤的德橋倉儲公司進行現(xiàn)場調(diào)研，并深入現(xiàn)場察看了企業(yè)重點庫區(qū)的監(jiān)控、安全防護設施和應急救援裝備等情況，并就企業(yè)的安全問題提出了意見。

安監(jiān)局局長走了才一個多月，一場大火就接踵而來。真不知道當時是怎么調(diào)研的，他看到了哪些問題，給涉事企業(yè)提了哪些意見，這些意見又有多大價值？

在以往，安全事故發(fā)生之后，輿論往往會指責地方安監(jiān)部門不作為。對于靖江大火，要說靖江安監(jiān)部門不作為，真實冤枉了它。你看，又是開集體約談會，述職的述職，簽字的簽字，好不熱鬧。安監(jiān)局領(lǐng)導班子與重點?；菲髽I(yè)“結(jié)對子”，搞得也很像那么回事兒。安監(jiān)局局長親自去企業(yè)調(diào)研，也是風風火火?？墒?，這一切為何沒能阻止大火的發(fā)生？

在我看來，有時候，某些安監(jiān)部門這些所謂的“作為”，效果能有幾何？主管領(lǐng)導與?；髽I(yè)“結(jié)對子”，領(lǐng)導要管的事那么多，一年能去企業(yè)幾次？局長去企業(yè)調(diào)研，對方提前準備好，接待有模有樣，又能發(fā)現(xiàn)多少問題？

某些安監(jiān)部門自己眼里的“作為”，不過是一種做給外界看的表演而已。目前基層安全監(jiān)管的一大弊端正在于此。安全監(jiān)管，靠的是雷厲風行的監(jiān)督，讓企業(yè)猝不及防的抽查，以及對企業(yè)專業(yè)、細致到位的指導。但是，在許多地方安全監(jiān)管異化為文牘主義、形式主義，一動就召集企業(yè)開會，一動就讓企業(yè)簽字、蓋章，一些安監(jiān)部門召集的培訓不僅走過場還成為亂收費的借口。

靖江大火接著天津大火，化工倉儲大火發(fā)生在“安監(jiān)調(diào)研”后，安監(jiān)部門的管理方式是不是該反思一下了。在安全監(jiān)管上少一些虛招，拿出點真動作。